Formazione per rappresentante dei lavoratori RLS

FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI DI AZIENDE CON MENO DI 50 LAVORATORI; CON PIU' DI 50 LAVORATORI

Descrizione corso

Il corso copre una vasta gamma di argomenti, come il quadro normativo sulla sicurezza e salute sul lavoro, i ruoli e le responsabilità dei vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, le tecniche di individuazione e la valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro, gli strumenti di prevenzione e protezione collettiva e individuale, i principi di comunicazione efficace per interagire con lavoratori e datori di lavoro.

Obiettivi

  • Fornire una conoscenza approfondita della legislazione vigente in materia di sicurezza sul lavoro;
  • sviluppare la capacità di individuare e valutare i rischi specifici presenti in azienda;
  • preparare il RLS a collaborare attivamente nella pianificazione delle misure di prevenzione;
  • migliorare le competenze comunicative per favorire una cultura della sicurezza condivisa.

RISULTATI ATTESI

  • Acquisizione di competenze operative per monitorare e segnalare situazioni di rischio;
  • capacità di proporre soluzioni efficaci per la mitigazione dei rischi;
  • facilitazione della comunicazione tra i lavoratori e datore di lavoro su temi di sicurezza;
  • contribuzione attiva alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
Durata

32 ore

Destinatari

Tutti i lavoratori eletti Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza all’interno dell’azienda.

Luogo

Presso la nostra struttura o la sede del cliente

Attestato

Rilascio attestato

erogazione

32 ore di FAD ASINCRONO oppure 20 ore in FAD ASINCRONO + 12 ore IN PRESENZA

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: i contenuti formativi sono definiti in coerenza con la normativa di riferimento: Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

Per informazioni dettagliate chiamaci al numero 0432 585 300.

Corsi in partenza

INIZIO CORSO: 08/06/2026

FINE CORSO: 17/06/2026

DATA INIZIO ISCRIZIONI: 18/04/2026

DATA FINE ISCRIZIONI: 01/06/2026

PROGRAMMA:

Il primo modulo va svolto in modalità e-learning asincrona tramite la piattaforma FAD e il secondo modulo in presenza.

  • Principi giuridici comunitari e nazionali; 
  • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;  
  • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;  
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;  
  • valutazione dei rischi;  
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;  
  • aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;  
  • nozioni di tecnica della comunicazione. 

 

SCARICA LA SCHEDA DI ISCRIZIONE PER IL CORSO PER LE AZIENDE CON PIU’ DI 50 LAVORATORI

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INIZIO CORSO: 06/07/2026

FINE CORSO: 15/07/2026

DATA INIZIO ISCRIZIONI: 18/04/2026

DATA FINE ISCRIZIONI: 01/07/2026

PROGRAMMA:

Il primo modulo va svolto in modalità e-learning asincrona tramite la piattaforma FAD e il secondo modulo in presenza.

  • Principi giuridici comunitari e nazionali; 
  • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;  
  • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;  
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;  
  • valutazione dei rischi;  
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;  
  • aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;  
  • nozioni di tecnica della comunicazione. 

 

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INIZIO CORSO: 07/09/2026

FINE CORSO: 16/09/2026

DATA INIZIO ISCRIZIONI: 18/04/2026

DATA FINE ISCRIZIONI: 01/09/2026

PROGRAMMA:

Il primo modulo va svolto in modalità e-learning asincrona tramite la piattaforma FAD e il secondo modulo in presenza.

  • Principi giuridici comunitari e nazionali; 
  • legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;  
  • principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;  
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;  
  • valutazione dei rischi;  
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;  
  • aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;  
  • nozioni di tecnica della comunicazione.

 

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